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Que deviennent nos diplômés ?


Selon notre dernière enquête insertion, 82 % des diplômés du programme Grande École sont en poste six mois après la fin du cursus. Parmi eux, trois sur dix commencent leur carrière à l'étranger.

Les enseignements de l'enquête insertion 2012

2 tableaux à reprendre de la plaquette (p17)

Diagramme répartition géographique (p18)

Le point de vue des recruteurs


Antoine Imbault, directeur du partenariat avec les écoles et projets RH, Sodexo en France
Pour attirer de nouveaux collaborateurs, Sodexo France a déployé une politique de partenariats avec le monde de l’enseignement supérieur. D’autre part, nous intégrons chaque année près de 100 nouveaux postes de cadres, dont environ un tiers de juniors, de tous horizons et de toutes formations. Autant de raisons qui nous ont conduits à nous rapprocher de l’EM Strasbourg. Sa spécificité, la diversité de ses programmes, son implantation naturellement orientée vers l’Europe et le monde ne sont que des atouts pour former les managers de demain. Nos dernières recrues, stagiaires ou salariés, confirment notre volonté de renforcer notre collaboration avec cette école.
Fabienne Spisser-Isaac, directrice audit, Deloitte & Associés, promotion 1987
Étant chaque année à la recherche de jeunes talents, pour des stages ou des postes d’assistants débutants, c’est tout naturellement que je m’adresse à l’EM Strasbourg pour constituer nos équipes d’auditeurs. Nous apprécions la qualité des étudiants pour leur “savoir-être” et leur savoir-faire, ainsi que le partenariat que nous avons pu construire avec l’école grâce aux nombreuses manifestations qui y sont organisées, véritables moments de partage et d’échange.



mise à jour le 16 avril 2014

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