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Conférence Avis d'expert | Ressources humaines

Les Hauts-Potentiels, moteurs du changement en entreprise

Publié le 11 avril 2017, Mis à jour le 4 septembre 2019

Date(s) : 20 avril
Horaire(s) : 18H30

Dans un contexte de turbulences (recherche de rentabilité maximale, économie globale, difficulté à motiver ses équipes …), certains profils atypiques brillent, tandis que d’autres plongent de manière inquiétante. Pourquoi ? | Lire la suite.

Il se peut que vous ayez un haut potentiel dans votre équipe ! Deux options s’offrent à vous : virez-le tout de suite ou préparez-vous à souffrir. Ces « Hyper-Humains » ne seraient-ils pas de bons cas d’école pour évoluer vers un management générant haute performance économique responsable, talents et innovations ?

Cette conférence se propose de savoir identifier les hauts potentiels et les manager pour faire grandir le management et l’entreprise. C’est aussi une base de réflexion sur les bonnes pratiques managériales qui pourraient s’appliquer à l’ensemble des salariés.
 
Un temps d'échange avec le public est prévu à l'issue de la conférence.

 
Entrée libre sur inscription (obligatoire)
dans la limite des places disponibles.



Conférence animée par Sandrine HARTMANN, Société ACT’HUMAN
 
Après 15 ans passés en entreprises multinationales, membre du CODIR sur des fonctions de stratégie, commerce, achats, projets, accompagnement performance, Sandrine HARTMANN est experte en accompagnement au changement, copilote de talents et passerelle entre richesses humaines. Elle accompagne également tout particulièrement les adultes hauts potentiels (dits aussi « Zèbres »).

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A
EM Strasbourg Ecole de Management de Strasbourg
61 avenue de la Forêt-Noire
67000 Strasbourg
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